Conocimientos básicos, métodos y ejemplos prácticos
Estrecha vinculación de la teoría y la práctica en el sentido de una alta aplicabilidad de los contenidos de la formación.
Conceptos de cualificación personalizados
Siempre en consulta con los clientes y mediante conversaciones previas con los participantes
Series de formación y acompañamiento
No solamente citas individuales, sino también series en las que se puede aplicar lo aprendido y reflexionar sobre ello en la sesión de seguimiento. Apoyo cercano con una persona de contacto por nuestra parte.
¿Por qué Syspons?
- Junto con nuestros clientes, desarrollamos conceptos de formación a medida que se adaptan de forma óptima a las necesidades y la experiencia previa de los participantes.
- En nuestros cursos de formación también tratamos temas complejos, como el monitoreo y la evaluación, de forma interactiva y variada, para que los participantes experimenten los cursos de formación como algo entretenido.
- Preparamos la aplicación del contenido de la formación en la práctica durante la propia formación. Esto garantiza que la cualificación tenga un valor añadido real para los participantes.
- Tenemos experiencia en la implementación de cualificaciones tanto en formato presencial como virtual.
Un ejemplo concreto
Una autoridad federal nos encargó que diseñáramos e implementáramos una serie de cursos de formación sobre planificación de proyectos orientados a objetivos e impactos para más de 70 gestores de proyectos de integración. Los participantes aprendieron a elaborar una "teoría del cambio" (modelos de impacto) para sus proyectos y planearon la ejecución de sus proyectos basándose en ella. A continuación, desarrollaron un proceso para supervisar continuamente la consecución de los objetivos y poder cambiar de rumbo en caso necesario. Tras la serie de formación, establecimos cursos de formación avanzada sobre monitoreo, control y evaluación para todos los gestores de proyectos.